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——記湖北荊門高盛投資擔(dān)保集團(tuán)有限公司董事長沈忠良
民進(jìn)荊門經(jīng)濟(jì)機(jī)關(guān)支部 黃艷麗
沈忠良,男,33歲,民進(jìn)會員,湖北荊門高盛投資擔(dān)保集團(tuán)有限公司董事長,湖北省“123”企業(yè)家培育計(jì)劃(民營企業(yè))第三批培養(yǎng)人選,荊門市八屆政協(xié)委員,荊門市十大青年創(chuàng)業(yè)先鋒。
2005年,沈忠良從荊門市一家新聞單位辭職后,注冊成立屬于自己的第一家信息服務(wù)公司,開始了自主創(chuàng)業(yè)生涯,完成了從媒體人到創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)身。2007年,沈忠良與朋友合伙組建了荊門市高盛投資擔(dān)保有限公司。截至2014年11月底,公司累計(jì)為湖北地區(qū)2600多家中小企業(yè)和個(gè)人提供了融資擔(dān)保貸款,累計(jì)擔(dān)保發(fā)放貸款額超過35億元;解決了部分中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的資金困難,被融資企業(yè)增加就業(yè)人數(shù)3500余人,增加銷售收入3.3億元,增加利稅1.5億元,推動了荊門地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
沈忠良帶領(lǐng)著一幫年輕而充滿激情的經(jīng)營團(tuán)隊(duì),從無到有,把一家單一的擔(dān)保公司按照集團(tuán)化的發(fā)展思路,形成了以擔(dān)保、投資為主導(dǎo),涵蓋金融、地產(chǎn)、汽車、擔(dān)保、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)投資等多個(gè)領(lǐng)域的集團(tuán)化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式,衍生了湖北荊門紅橋汽車貿(mào)易有限公司、荊門市易居房地產(chǎn)咨詢評估有限公司、湖北鼎祥貿(mào)易有限公司、湖北浩得拍賣有限公司等十余個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。公司先后榮獲2008-2009年度荊門市“守合同重信用單位”,2010-2011年度“荊門市消費(fèi)者信得過單位”,2012-2013年度“誠信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
沈忠良一直是專業(yè)服務(wù)的踐行者。融資難一直是困擾中小企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。沈忠良敏銳地意識到這一點(diǎn),“賺人玫瑰,手留余香”是他創(chuàng)業(yè)的初衷——既從中覓商機(jī),更通過專業(yè)服務(wù),為荊門小微企業(yè)發(fā)展助一臂之力。在他的帶領(lǐng)下,高盛投資以“熱情、及時(shí)、高效、雙贏”為服務(wù)理念,在實(shí)際工作中急客戶所急,想客戶所想,只要客戶有需求,公司總是及時(shí)地進(jìn)行調(diào)查,盡快作出答復(fù),主動與銀行溝通,幫助客戶解決資金困難。他為個(gè)人和企業(yè)量身定做擔(dān)保產(chǎn)品,滿足客戶融資需求,創(chuàng)造最大的企業(yè)價(jià)值。
沈忠良一直是行業(yè)發(fā)展的推動者。投資擔(dān)保是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),也是個(gè)新型行業(yè)。作為這一行業(yè)的領(lǐng)軍人物,沈忠良嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān),不搞人情擔(dān)保,認(rèn)真做好客戶擔(dān)保貸前外部信用信息的調(diào)查,對客戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、還款能力進(jìn)行認(rèn)真評估,避免代償賠付的發(fā)生。他還借鑒先行者的成功經(jīng)驗(yàn),大力推行“‘四全’風(fēng)險(xiǎn)管理體系”——即全面的風(fēng)險(xiǎn)意識、全員參與的風(fēng)險(xiǎn)管理、全過程的風(fēng)險(xiǎn)控制、全新的風(fēng)險(xiǎn)管理手段,不僅有效提高了公司的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,也在行業(yè)中樹立了成功的樣本。他多次組織旗下員工赴武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),員工中100%為大專以上學(xué)歷,持有金融理財(cái)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、估價(jià)師、評估師、會計(jì)師、拍賣師、法律顧問資格證書16人,既建立了一支高素質(zhì)、專業(yè)化、年輕化、知識復(fù)合型的業(yè)務(wù)隊(duì)伍,也為荊門整個(gè)行業(yè)培養(yǎng)了一大批專業(yè)人才,提升了整個(gè)行業(yè)的水平。
沈忠良一直是反哺社會的垂范者。他關(guān)心員工成長,關(guān)注員工生活,幫員工解決實(shí)際問題,把員工當(dāng)成朋友來對待,受到了員工的愛戴和尊敬,營造了和諧勞動關(guān)系。多年來,他始終將關(guān)注發(fā)展與關(guān)心公益置于同等地位,樂此不疲地組織、參與社會公益活動。5.12汶川大地震后,他個(gè)人捐款后,還主動參與荊門慈善總會和荊門晚報(bào)組織的報(bào)紙義賣活動。公司成立以來,他全力履行一個(gè)政協(xié)委員的職責(zé),為荊門發(fā)展、為民生問題鼓與呼;他積極參與中國光彩事業(yè)荊門行活動;先后倡議公司員工為失學(xué)兒童進(jìn)行助學(xué)捐助活動、為多名病重患者捐款、為社會福利院和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)捐款捐物、為保護(hù)古遺址捐款;多次組織員工陪孤寡老人過中秋、游玉泉寺等形式多樣的關(guān)愛老人活動;組織員工為貧困戶送年貨,組織了近200名大學(xué)生參加社會實(shí)踐培訓(xùn)活動;2014年,在他的倡議下,公司主辦了荊門首屆藝術(shù)品公益拍賣會,拍賣所得4萬多元全部捐獻(xiàn)給東寶區(qū)貧困兒童,在社會上起到了很好的示范效應(yīng),刮起了“愛心風(fēng)暴”。