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湖北民進(jìn)網(wǎng)
9月10日是第36個教師節(jié),團(tuán)結(jié)報(bào)刊發(fā)專題報(bào)道中國教師發(fā)展論壇聚焦高質(zhì)量教師隊(duì)伍建設(shè),文中聚焦如何既要保障教師待遇,也要激勵提高教育水平。全國人大常委會委員、湖北省人大常委會副主任、民進(jìn)湖北省委會主委、中國教育學(xué)會副會長、華中師范大學(xué)長江教育研究院院長周洪宇建議:堅(jiān)持將教師待遇作為教育財(cái)政重點(diǎn)保障,完善支出保障機(jī)制,優(yōu)化經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu),重點(diǎn)用于教師工資待遇保障。要建立學(xué)前教師工資增長機(jī)制,提高其工資水平,保障非在編學(xué)前教育教師待遇。完善義務(wù)教育教師績效工資總量核定辦法,建立聯(lián)動增長機(jī)制,確保義務(wù)教育教師平均收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均收入。完善績效工資分配辦法,在進(jìn)行績效工資分配時(shí),應(yīng)對農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校、一線教師、班主任適度傾斜。依法保證民辦教育教師合法待遇,落實(shí)好民辦教育教師“五險(xiǎn)一金”。適當(dāng)提高職業(yè)院校教師經(jīng)費(fèi)。提高從事特殊教育工作教職工地位和待遇,落實(shí)并完善特殊教育津貼等工資傾斜政策,核定績效工資總量時(shí)向特殊教育學(xué)校傾斜。建立以知識價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配機(jī)制,擴(kuò)大高校教師收入分配的自主權(quán)。
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